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En un caso sin precedentes, un juez federal determinó que un padre de familia tiene derecho a una licencia de paternidad de dos meses con goce de sueldo.
La decisión fue tomada tras la intervención médica de la esposa del trabajador, quien necesita cuidados postquirúrgicos.
El Tribunal Colegiado consideró que tanto la madre como la hija tienen interés legítimo en el caso, destacando el derecho a la salud y el principio del interés superior de la niñez. Esta resolución establece un importante precedente en cuanto a la igualdad de género y la distribución de responsabilidades parentales.
