Con la finalidad de conseguir una zona más productiva y con mayor crecimiento económico , la Comisión de Fuerza Laboral de Texas hará entrega de una subvención de casi 400 mil dólares al Colegio del Sur de Texas.

A cambio, la institución educativa se compromete a capacitar a docenas de trabajadores, nuevos y actuales, en áreas con alta demanda de mano de obra calificada.

La asignación de recursos beneficiará a los trabajadores en el área de Workforce Solutions en el Valle del Río Grande.

Esta subvención se utilizará para proporcionar capacitación personalizada a 288 trabajadores en temas relacionados con la industria del mantenimiento de diesel, solución de problemas eléctricos, electricidad industrial básica y controladores lógicos programables básicos.

La capacitación incluirá la capacitación en temas y operadores de montacargas, representantes de servicio al cliente y supervisores de almacén. Al terminar el entrenamiento, los trabajadores recibirán un salario promedio de 12.73 dólares la hora.

Julián Alvarez, comisionado de la Comisión de Fuerza Laboral de Texas , hará la entrega del cheque a representantes del Colegio del Sur de Texas y empresas asociadas durante una ceremonia.

“De esta manera, se les entregan las armas requeridas para ingresar al mercado laboral con todas las herramientas en el lugar para asegurar su exito”, declaró Alvarez.

Asimismo, agregó que con estas acciones se produce un fomento del desarrollo económico y más competitividad en material laboral.